PARIS (AFP) -
Permettre
aux employeurs d'interdire les signes religieux dans leur entreprise,
comme le propose l'ex-président Nicolas Sarkozy, candidat à la primaire
de la droite, serait "inconstitutionnel", a réagi lundi le ministère du
Travail.
"Cela serait totalement inconstitutionnel",
a-t-on souligné au ministère, jugeant "clairement pas souhaitable" de
"changer la Constitution sur ce sujet" et rappelant que "la règle, dans
l'entreprise, c'est la liberté religieuse".
"Je souhaite
qu'on donne le pouvoir au chef d'entreprise d'interdire toute
manifestation de prosélytisme religieux dans son entreprise", avait
déclaré dimanche le candidat à la primaire de la droite, interrogé sur
France 3.
Comme on lui demandait si cela devrait
autoriser l'interdiction de tout signe religieux, il a répondu: "si
l'employeur et si l'entreprise le souhaitent".
"Je suis
pour que le chef d'entreprise puisse le faire, de la même manière que je
suis absolument décidé à interdire le burkini sur les plages de
France", a répété M. Sarkozy.
La ministre du Travail,
Myriam El Khomri, a présenté lundi aux partenaires sociaux un guide du
fait religieux en entreprise, rédigé sous forme de 39
questions-réponses.
Visant à accompagner les directeurs
de ressources humaines et les syndicats face aux demandes croissantes
des salariés, il énonce des principes de base - interdiction de demander
sa religion à un candidat, de désobéir à sa supérieure parce qu'elle
est une femme, de faire du prosélytisme en entreprise... - et les
illustre par des "situations concrètes".
"Ce n'est pas un
guide qui crée des règles nouvelles", mais "un vade-mecum à l'usage du
salarié ou du DRH", a-t-on expliqué au ministère.
La loi
travail donne à l'employeur la possibilité d'instaurer le principe de
neutralité dans le règlement intérieur de son entreprise, y compris sur
les signes religieux, si le fonctionnement de l'entreprise le justifie
ou si une pratique religieuse porte atteinte aux droits fondamentaux des
autres salariés.
SOURCE : france24

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